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設計の退職者ゼロ!住環境リフォームを手掛ける【設計スタッフ】

今も、これからずっと求められる、安全性抜群の事業!人の役に立てるやりがいのある”設計”です。

  • 2020年に創立30周年を迎えた業界のパイオニア
  • 実務未経験OK!サポート体制&分担制で安心の環境!
  • 過去に退職した社員ゼロ!子育てと両立できる環境!
  • 残業は月10h程度!20時にPC完全シャットダウン!

働きやすさが整う会社!だから高い定着率を誇ります★そんな当社で、人に喜ばれる仕事、はじめませんか?

介護建築・福祉住環境のパイオニアとして、30,000件以上の施工実績を誇る当社。介護・福祉関連の住宅リフォームを設計~施工まで一貫して手掛けている会社です。

日本の高齢化が進んでいる中、バリアフリーリフォームの需要は右肩上がりで、当社の業績も好調!

そんな当社が、今回「設計スタッフ」を募集します。お客様の想いに寄り添い、感謝される”設計”として活躍できる、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

★介護・福祉に関する住環境リフォームの設計業務をお任せします。★”分担制”で安心の環境!「残業月10h」と無理のない案件をお任せします!

具体的には

お困りごと、現状を伺いながらイメージを具現化し、お客様の安心の生活をつくります。

例えば…

・玄関や階段、水回りのバリアフリーのリフォーム・ワンフロア全体の住環境のリフォーム など

【仕事の流れ】

  • お客様と打ち合わせ
  • 見積り作成
  • 設計
  • 施工指示の作成

※使用ソフト:JW-CAD

入社後の流れ

入社後

2、3日は業界知識を学べる期間をご用意しています。

その後

簡単な図面作成・見積りに携わり、徐々に業務の幅を広げていただきます。

人にもよりますが、簡単な案件だと、半年ほどあれば習得できるイメージです。

フォロー体制は整っていますので一緒に成長していきましょう!

配属先の編成

現在5名が在籍しており、ベテランスタッフのもと、学びながら成長できます。

当社は、設計・施工・商品管理まで一貫して行っており、社内で連携を取りながら進めているのが特徴です★

社風としては…
”適度な距離感”がある職場!
困った時は何でも質問し合う、でもメリハリはある!そんな会社です。

業務はスムーズ!安心して成長できる環境あり!

当社は、案件に応じて設計担当を決めずに進めています。

1つの案件に対して、個々のスキルに応じて業務を割り振る”分担制”を導入。
一人で抱え込むことはありません!

また、ムリのない案件数を調整しておりまた必要に応じて外部委託しているため、残業の日々…ということは一切ありません!

対象となる方

【実務未経験OK/性別不問】◆建築学部卒など、建築設計の知識がある方 ◆建築士の資格お持ちの方は歓迎!◇人の為になる仕事をしたい方はぜひ!

人物重視の採用!

―― 建築設計の知識がある方は、実務未経験でもご応募OK!

【こんな方にピッタリ】

  • 人に喜んでもらえる仕事がしたい
  • 経験はないけど、学校で学んだ知識を活かしたい
  • 家庭と両立できる環境で経験を活かしたい
  • 将来安定の企業で活躍したい

【優遇する資格・スキル】

もちろん、待遇面も優遇されます!
■建築士の資格
…1級建築士/10000円
…2級建築士/5000円

■福祉住環境コーディネーター
…2級/3000円

スキルアップするごとに、手当に反映し、収入面もUPする会社です。

募集要項

雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※残業月10時間程度!
勤務地【転勤なし/U・Iターン歓迎!】

本社/神戸市西区伊川谷町有瀬624-1

<アクセス>
◎マイカーの場合 ★無料駐車場完備
第2神明道路「大蔵谷」I.C.より車で1分

◎公共交通機関
JR山陽本線「明石駅」もしくは、神戸市営地下鉄「伊川谷駅」より
神姫バス55、56、57系統のいずれかに乗車、「日向前」バス停で下車徒歩5分。
給与【実務未経験者】月給20万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回)
【経験者】月給26万円~45万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)

★経験や能力、年齢などを考慮のうえ、
相談の後に決定いたします。

※上記金額はみなし残業手当を含みます。
 超過分は別途支給となります。
【実務未経験者】(2万8500円~/25時間分)
【経験者】(3万円~/25時間分)

※試用期間3ヶ月有(その間、待遇に変更はありません)

【キャリアアップ】
当社独自の育成ガイドラインに沿っていけば着実にスキルアップできます。
上司や先輩社員、他部署の方々からも密に教育・指導してもらえます。

モデル年収例
年収520万円 / 30歳 経験2年 /月給27万円+手当+賞与
昇給・賞与昇給:年2回
賞与:年2回
諸手当交費規定支給:5万円迄/月
家族手当(配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月 ※子どもは3人まで支給)
役職手当
住宅手当
資格手当
時間外手当
休日・休暇隔週休2日制(隔週土曜・日曜+祝日)

GW
夏季休暇(約1週間)
年末年始(約1週間)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
創立記念日(4月17日)
育休・産休(取得実績有)
福利厚生社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度

☆研修も充実!
先輩との研修や同行を通して仕事内容を少しずつ覚えます。
あなたのペースに合わせて成長を見守るので、安心してくださいね。

応募方法

「求人応募フォーム」ボタンよりご応募下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

お電話でのご応募もお待ちしております。

連絡先住所 〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1