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《残業は月10時間程度》《長期休暇あり》の働きやすい環境!業界から求められる存在へと成長してください!
- 《新部門の募集》スターティングメンバーとして活躍
- 《未経験歓迎》介護と建築の知識・スキルを両方学べる
- 《オフも充実》残業は月10時間程度、長期休暇もあり
- 《大きなやりがい》業界のレベルの底上げにも挑戦
【成長を続ける期待の事業】介護の知識と建築のノウハウを持つ私たちだからできる“あきらめない暮らし”
介護・福祉に特化したレンタル事業から住環境のプランニング・施工までを手がける当社。住宅に関しては、これまで3万件以上の施工実績があり、豊富な経験と独自のノウハウで、高齢者や障がいのある方の夢実現に向けた事業を展開しています。
今回は、9月にスタートした法人営業部のスターティングメンバーを増員募集。これからの時代に重宝される「介護×建築」の知識を得て、やりがいある仕事に挑戦してください!
仕事内容
【立ち上げから参加するチャンス!将来のコアメンバーへ!】
住宅リフォーム・改修のプランニング~施工の手配~完成まで一貫して携わります★土日休み
具体的には
- 取引先(同業)の担当者とともに、介護・福祉住宅へのリフォームを必要とするお客様宅へ訪問
- お客様宅での現地調査を行い、適切なリフォームをプランニング・提案
- 補助金などの申請書類の作成や申請代行
- 設計・図面の作成補助、見積作成
- 施工のための手配 など
※他部署とも連携をしながら進めます。
入社後の流れ
先輩に同行しながら、建築と介護の知識をしっかりと身につけていきましょう。基礎から教えますし、我々が培ってきたノウハウを惜しみなくお伝えします。
独り立ちは半年ほどを予定。その後も必要に応じてバックアップしますし、全てを把握するには数年かかるものなので、じっくりと焦らず取り組んで下さい。
ある1日の流れ
日中は、お客様先への訪問がメイン
プランニングの打ち合わせ/施工開始の挨拶・ご説明/進捗確認など
帰社後、書類作成などの事務業務を行います。
- 独り立ち後は自分でスケジュール管理OK
- エリアは宝塚、西宮、尼崎が中心
- 取引先とはすでに関係構築できており実績多数
- iPad/PC/スマホ/社用車支給
「お客様のため」に真摯に向き合う仕事です
私たちが重視しているのは介護する人・される人、双方のための提案。例えば介護に向けたお風呂のリフォームのみの依頼でも、導線を確認し手すり設置や段差解消などが加わることも多くあります。
お客様の状況、金銭的負担、ご希望など、様々な要素の中で優先度を判断しつつ、ベストで喜ばれるプランを目指してください。
対象となる方
《未経験、第二新卒歓迎/男女・年齢不問》◆普通自動車免許(AT限定可)◎実務経験、業界経験ゼロからのスタートが可能。丁寧な教育を行ないます!
《必須条件は、普免のみ!》
段階的に知識やスキルを身につけられる環境だから、介護や建築に関する知識も必要ありません。40代の部長と二人三脚で、事業の成長を目指してください。
《活かせる知識・資格/必須ではありません》
- 建築や設計に関する知識や経験
- 福祉住環境コーディネーターの資格
資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取得OK
《求めている方は》
- 誰かの役に立つ仕事をしたい
- 柔軟な対応ができる
- 学ぶ意欲がある
- 自分で考え、行動することができる
- 地域に根付いた活躍がしたい
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業月10時間程度! |
勤務地 | 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 新オフィス/兵庫県西宮市鳴尾町3丁目17-19 (阪神電車「鳴尾・武庫川女子大学前」駅 徒歩5分) 本社/兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1 ◎マイカーの場合(無料駐車場完備)/第2神明道路「大蔵谷」I.C.より車で1分 ◎JR「明石駅」もしくは、地下鉄「伊川谷駅」より神姫バス55、56、57系統のいずれかに乗車、「日向前」バス停で下車徒歩5分 |
給与 | 【未経験者】月給20万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回) 【経験者】月給26万円~45万円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ★経験や能力、年齢などを考慮のうえ、相談の後に決定いたします。 ※上記金額はみなし残業手当を含みます。 超過分は別途支給となります。 【未経験者】(2万9000円~/25時間分) 【経験者】(3万円~/25時間分) ※試用期間3ヶ月有(その間、待遇に変更はありません) 【キャリアアップ】 当社独自の育成ガイドラインに沿っていけば着実にスキルアップできます。 他部署の方々からも密に教育・指導してもらえます。 モデル年収例 年収520万円 / 30歳 経験2年 /月給27万円+手当+賞与 |
昇給・賞与 | 昇給:年2回 賞与:年2回 |
諸手当 | 交費規定支給:5万円迄/月 家族手当(配偶者1万5000円/月、子ども1人5000円/月 ※子どもは3人まで支給) 役職手当 住宅手当 資格手当 時間外手当 |
休日・休暇 | 隔週休2日制(隔週土曜・日曜+祝日) GW 夏季休暇(約1周間) 年末年始(約1周間) 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 創立記念日(4月17日) 育休・産休(取得実績有) |
福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 |
応募方法
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連絡先住所 〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1